日本ES開発協会 | ａｍａｚｏｎキャンペーン実施中！！日本ＥＳ開発協会共著「ＥＳクレドを使った組織改革」

ａｍａｚｏｎキャンペーン実施中！！日本ＥＳ開発協会共著「ＥＳクレドを使った組織改革」

本書は、「未来の日本の”働く”を考える」をテーマに活動する日本ES開発協会（主催：(有)人事・労務）所属のES（従業員満足）のプロフェッショナル4名がおおくりする、クレドに関する入門本です。
いかにクレドを活用し、ESを軸として組織を進化させるのか、社員数15名～100名の企業での組織開発の事例をご紹介しながらまとめています。

以下は、本書の目次です。

小さな会社だからこそ、できる！

ＥＳクレドを使った組織改革

-社員の気持ちを仕事に向ける、ちょっとしたシカケづくり-

　第１章　ＥＳクレド導入のすすめ　　～「ＥＳクレド」とは？～

　第２章　現代（２１世紀）とは、どんな時代なのか

　第３章　なぜ、ＥＳ経営が脚光を浴びてきたのか

　第４章　会社のＥＳクレドを作ってみよう
Ⅰ「成功体験記」を使ったＥＳクレド導入

　第５章　会社のＥＳクレドを作ってみよう
Ⅱ「個人の価値観を掘り起こす

　第６章　ＥＳクレド完成後の取り組み
～ＥＳクレドで組織開発～

ESを軸とした組織開発で社員のモチベーションを持続し、「志経営」を実現する。
その向かう先は、企業の持続的な成長です。
これからの時代で大切にしたい「共感資本」を増やし、組織力を高めるために、マネジメントの視点からまとめた「志経営」書式集。
今回の書籍の出版を記念して、amazon購入者限定でこの「志経営」書式集一式をプレゼント致します。

　・志経営診断シート

　・ＳＳ（社会的満足）のココロミを考えるシート

　・人と社会と環境にやさしい商品サービスを考えるシート　　　　その他